这是一场跨越时空的爱心传递，这是一项凝心聚力的民心工程。
1992年，当工会送温暖活动将党和政府的关怀送进职工群众心坎，云岭大地的温暖之风便持续吹送了三十余载寒暑。三十余年间，云南各级工会和广大工会干部满怀对职工群众的深厚感情，无惧风霜雨雪，踏遍千山万水，进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心。这场生生不息的温暖传递，将永不停歇。
2024年12月18日至19日，云南省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬率慰问组一行，带着省委、省政府的关心关怀和工会组织的温暖关爱，到昭通市开展2025年元旦春节送温暖走访慰问活动，向所有辛勤工作在全省各条战线上的职工群众致以崇高的敬意和诚挚的问候，向困难职工送上节日慰问和祝福。这也标志着云南省总工会正式启动2025年元旦春节送温暖活动。
“手术做了身体有没有好一点？医疗费用上还有没有困难？”在昭通市建筑建材总公司困难职工宋师傅家中，王树芬关切地询问他的生活情况，并将慰问金和暖冬物资送到宋师傅手中。得知宋师傅还去妹妹家包子铺帮忙打零工赚取点生活费，王树芬紧紧握着他的手鼓励道：“困难是暂时的，有党委政府和工会关心你，日子会好起来的，天气冷了注意保暖，病要养好、节要过好、日子也要过好，要心情愉悦！”
2025年双节期间，云南省总工会本级筹集资金4000余万元深入开展“工会温暖进万家”活动。由省总工会领导带队组成的15个慰问组，怀揣对广大职工的浓浓牵挂，奔赴全省16个州（市）和部分省级产业系统公司，走进车间厂房，走进街道社区，走进工会户外劳动者服务站点，为困难职工、先进模范、边境县（市）的一线职工等职工群体，送去党委、政府和工会组织的深切关怀和无尽温暖。
特别的关爱送给特别的你
心系职工、关爱职工，送温暖活动早已成为工会服务职工群众的一项品牌工作。新形势下，如何推陈出新，让送温暖这一工会品牌工作更出彩、职工更受益？
今年，省总工会围绕“工会温暖进万家”主题，组织各级工会聚焦已建档的困难职工家庭，部分生产经营困难企业的困难职工（农民工），各级劳动模范、工匠人才等先进模范，公安消防边防烈士，因公牺牲、因公伤残的公安民警（辅警）、消防人员和边防人员，云南边境地区一线职工，公共服务行业一线职工（公交车司机、火车司机、地铁司机），云南九大高原湖泊治理的一线职工（农民工），部分节日期间坚守岗位的一线职工（农民工）和新就业形态劳动者等8类职工群体，有针对性地开展维护权益、温暖人心服务活动，让广大职工更有获得感、幸福感、安全感、荣誉感。
轨道交通作为城市交通中的骨干，对发挥城市功能、改善环境、促进经济社会发展起到了重要作用。1月23日，省总工会党组书记、常务副主席王宏率慰问组一行，来到昆明轨道交通集团有限公司开展送温暖走访慰问活动。本次双节慰问，省总工会筹集950余万元，首次对全省公交司机、地铁司机和火车司机进行全覆盖慰问。
1月6日，省总工会党组成员、副主席李志恩深入临沧市沧源佤族自治县龙乃永舍三级边境联防所慰问。面对艰苦的条件，慰问组向坚守奉献的联防队员表达敬意与感谢：“春节将至，你们舍小家、顾大家，守好祖国边疆，辛苦了！”
同日，省纪委监委驻省总工会纪检监察组组长、省总工会党组成员何衍雄一行看望慰问红河州货车司机和公交车司机，肯定他们为城市发展的付出，期望他们继续发扬爱岗敬业精神。
1月16日，省总工会一级巡视员尚建明到新平县消防救援大队，与一线消防救援队员亲切交流，询问工作情况，致以诚挚问候。队员们备受鼓舞，表示将以更饱满热情坚守岗位。
1月26日，省总工会兼职副主席李辉在楚交集团禄丰分公司，与员工和公交车司机代表座谈，肯定他们保障城市公共交通的贡献，叮嘱大家注意劳逸结合。
九大高原湖泊治理，是云南省生态环境保护的重中之重。1月3日，在大理市挖色镇，省总工会兼职副主席蒋秋香慰问洱海保护治理一线职工（农民工），对他们的坚守与贡献表达敬意与感谢。
让关爱劳模崇尚劳动蔚然成风
句句问候，抵御着严寒，温暖着人心。
云南省总工会始终将关爱劳模、崇尚劳动摆在重要位置。2024年12月31日，省总工会党组成员、副主席李琦前往文山州广南县莲城镇北宁中心学校落松地小学，看望慰问全国先进工作者农家贵。扎根深山38年的农家贵，用知识照亮孩子前程，诠释了共产党员的初心。慰问组送上慰问信与祝福，期望他发挥模范带头作用。
2024年12月26日，省总工会挂职副主席马健到中国广电云南网络有限公司，向职工致以节日问候。在“云岭工匠张良创新工作室”，慰问组赠送慰问金牌匾，为省级劳模张良、罗美凤送上慰问金，感谢他们的贡献，勉励大家坚守岗位。
1月14日，省总工会二级巡视员董允在怒江福贡看望全国劳动模范桑南才，称赞他是怒江乃至云南广大职工的骄傲，期望他继续为人民服务，带动更多劳动者。
1月16日，省总工会二级巡视员杨永生到普洱市思茅区慰问全国劳模何忠荣，强调要用心做好劳模服务工作。何忠荣表示将珍惜荣誉，再创佳绩回报关怀。
擦亮“工”字号服务品牌
送温暖，就是要把党和政府以及工会组织的关爱送到职工手上，让温暖直抵人心。
1月7日，省总工会党组成员、副主席张驰慰问丽江市永胜县瓷厂深度困难职工贺师傅和 2024年脱困困难职工李师傅。贺师傅家庭困难，多年来获帮扶资金62801元，他眼含热泪表达感谢；李师傅成功脱困，女儿毕业成家，她表示会宣传帮扶政策并帮助他人。
随着经济社会的不断发展，持续30余年的工会组织“两节”送温暖活动也被赋予了新的内涵。《云南省总工会2025年元旦春节送温暖活动实施方案》中提出，进一步发挥各级工会驿站的服务实效，引导驿站根据服务对象需求，因地制宜创新探索“工会驿站+”服务模式，将思想引领、普惠服务、温暖慰问、维权服务、健康关爱、爱心食堂、公益活动等多元内容有机融入驿站，将送温暖活动的内涵与外延拓展到更多群体。
迪庆的冬天，寒风萧瑟、冰天冻地，但位于香格里拉客运站内的工会驿站却很温暖，驿站内热水、充电器、应急药包、图书、微波炉等一应俱全，累了能歇脚，渴了有水喝，是户外劳动者小憩的温馨港湾。2024年12月30日至31日，省总工会党组成员、副主席金勇一行来到驿站，与外卖员亲切交谈，送上暖心物资，嘱咐他们注意保暖，为城市发展贡献力量。
1月6日，省总工会党组成员、经费审查委员会主任岳琼英走进保山市隆阳区正阳北路工会驿站，与快递员、外卖员等新就业形态劳动者亲切交流，送上慰问信，感谢他们的付出，提醒他们注意交通安全。外卖员小刘感慨：“有了工会驿站，就像有了家一样温暖。”
1月3日，省总工会一级巡视员张松来到曲靖市陆良县工会驿站，了解功能发挥和服务情况，高度评价其贡献，并向环卫工人送上新春祝福，感谢他们为城市整洁付出的努力。
三十余年来，工会温暖持续拓展内涵与外延。
在送温暖的时间节点上，由一年一度的元旦春节送温暖拓展为贯穿全年的常态化、长效化、制度化“送温暖工程”，形成“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的四季品牌。
在送温暖的对象上，由慰问困难职工向劳动模范、工匠人才、环卫工人等苦脏累险岗位的一线职工、节日期间坚守岗位的一线职工（农民工）、新就业形态劳动者等群体拓展。
在送温暖的内容上，由最初的送钱送物发展为送政策、送岗位、送技能、送资金、送健康等多种温暖服务。
在送温暖的平台载体上，由单纯的走访慰问到阵地网络不断完善，从2002年昆明在全国率先建立困难职工帮扶中心，到现在已形成覆盖省、州（市）、县（市、区）的服务职工网络体系，把送温暖活动不断引向深入。
最是情深岁寒时，殷殷深情送温暖。一路温暖一路行，省总工会慰问组进车间、入社区、上工地、下田头，看实情、听民声、问冷暖、送祝福，让广大职工群众深切感受到了工会的关爱，用高效务实的行动擦亮“工”字号的服务底色。
同一时间段，全省各州市总工会充分整合资源，丰富服务内容，开展具有工会特色、职工喜闻乐见的活动，将温暖及时送到职工群众心中，如春风拂面，温暖人心。
昆明市各级工会2025年“会暖春芽”工会爱心寒假托管班陆续开班，着力解决广大职工家庭假期子女“看护难”问题。本次全市工会系统寒假托管共开设2期，每期10天，涵盖各县市区范围内的7个幼儿园校区和14个小学校区，总计68个班次，托管1532人；
玉溪市各级工会积极响应，全市112个工会驿站、1个职工服务中心在春节期间“工会服务不打烊、工会温暖不缺席”，以实际行动传递“娘家人”的关爱和温暖；
泸西县总工会联合相关部门开展2025年群团联盟“迎新春·送春联”活动，现场书写赠送春联600余副，“福”字300余个将“福”送到千家万户；
2024年12月27日，德宏州总工会、州边防办在陇川县章凤镇党政军警民联合指挥中心举行“暖边固防”行动边境联防所关爱项目物资发放仪式，进一步激励强边固防职工扎根边疆、建设边疆、守护边疆；
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冬日的阳光和煦温暖，“娘家人”的情谊炽热深长。
（来源：云南省总工会微信公众号“云岭职工” 文/毕燕 图/李恒）